深陷信任危机的小红书能否破局？
360的周鸿祎曾说他“不喜欢为钱而工作的员工，但一定要给员工好的经济回报”，这话的悖论在哪儿? 就一点：一家企业有什么资格要求员工不为个人发展而只靠使命感支撑呢?每个人都希望做既有意义、又有情怀的工作，但前提是有合理回报，马云早年确实忽悠了一些人拿很少的钱跟他一起创业，但那是有缜密的商业规划和远期财富故事做背书的，我不认为其中有人是纯粹被忽悠过去的。
致敬！消防员救完人 汗水冒白烟
“以前大家主要关注四大基本需求，现在还需要满足乐这一个精神上的需求。” 目前，网上也有一些关于扫码的揭露： 知乎网友@Katy家怡还爆出了扫码的“自主创业的女孩们”的朋友圈： 看到这，大家应该明白了，扫码的大多只是披着“创业”的外衣，从事微商、直销等工作。
9000元宠物鸡被偷走,找到时已被拔毛准备下锅主人当场崩溃
“我们因此想修正这些问题，我们得另外创立一个独立的公司来完成这些任务，这就是Addepar,它让平台更开放。 不管你有没有空，反正今天我是空出来了。守护袁昆在以前的文章中多次提到，要么去参加培训班，要么找一个懂行的营销顾问。 事情差不多到这里已经告一段落，但值得我们思考的却远远不止于此。
夺冠后马龙大喊的这句英文冲上热搜第一 网友留言亮了
我不太相信内容线性成长可以成长成一个大公司或者是超级公司。
五一将至，调休补休能替代加班费吗？法院这么说
今年1月播出的新番动画《兽娘动物园》就是最佳的例子。
漫画：在1秒内让女友炸毛
创业时技术、项目、产品和运营都做过的金志雄，有时也会纠结到底该选哪个职位：去了管理职位觉得高级研发也可以做，去了研发岗又觉得别的也可以做。
杜特尔特再呛加拿大：不运走垃圾 就“埋了”加使馆
Joe后来跟我说，国际象棋对于自己战略思维的训练和后来的创业成功，意义非凡。
